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Legal Counsel, Results Management - 18 months mandate
Group: LegalAffairs
Reports to: Associate Director, ResultsManagement
Location: WADA Headquarters, Montreal,Canada
Posting deadline: 30 Sept 2021
Who we are and what we offer
The World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 asan international independent agency composed and funded equally by the sportmovement and governments of the world. Its key activities include scientificresearch, education, development of anti-doping capacities, and monitoring ofthe World Anti-Doping Code (Code) – the document harmonizing anti-dopingpolicies in all sports and all countries.
Position Overview
WADA is currently seeking a legal counsel with initiative anddrive, who can effectively handle a high volume of varied and complex legalwork relating to results management, including the review of doping cases.
The successful candidate will be responsible for supporting theevolving needs of a fast-paced and growing organization, bringing pragmaticsolutions, best practices and strategies for managing legal risks.
The candidate is also to provide reliable, accurate, timely andwell-informed advice and guidance to all WADA departments and WADA Managementregarding legal issues and potential legal implications of various anti-dopingprojects and initiatives.
Key Responsibilities
· Lead certain areas ofactivity in results management, in particular, in relation to athletewhereabouts, and identify strategies to further optimize work in these areas.
· Monitor trends inanti-doping litigation worldwide.
· Provide legal advice tostakeholders, colleagues, and the Legal Affairs team.
· Support WADA externalcounsels in litigation, both before state and sport courts.
· Assist in investigationswhere required.
· Participate in, andpresent at, various internal and external meetings, events and conferences,where relevant.
· Draft and review WADAlegal documents (rules, regulations, models of best practice, guidelines,etc.).
· Produce reports and otherlegal documents as required.
Qualifications and Skills
· Qualified lawyer, with aminimum of three years’ experience in a legal environment.
· Experience in sports lawand anti-doping legal framework, a definite asset.
· Experience inarbitration, litigation, also an asset.
· Understanding of medicaland scientific aspects of anti-doping, an asset.
· Ability to adapt rapidlyto a changing environment.
· Ability to engageinternal and external stakeholders to meet deadlines and escalate issuesappropriately.
· Excellent interpersonalskills and ability to collaborate in a diverse and international environment.
· Excellent communicationskills.
· Excellent oral andwritten skills in one of the two WADA official languages (English/French).
· Good command of the otherofficial language and/or other languages, would be an asset.
What is in it for you
· Working with greatcolleagues, for a good cause;
· Retirement plan (RRSP)contribution;
· Group Insurance 100%premium covered by WADA (effective first day of employment);
· Wellness subsidy;
· Professional developmentand growth opportunities;
· Reimbursement of monthlyinternet costs (capped at $100 taxes included per month) after probationperiod.
Use of the masculine in our communications refers equally to bothmen and women.
WADA believes in the success of an inclusive organization thatvalues diversity within its team. All qualified candidates will be consideredfor this position in a fair manner.
WADA would like to thank all candidates who have shown an interestby applying on a position. However, after a thorough profile review, only theretained candidates will be contacted.
Vision: WADA’s vision is a world where all athletes competein a doping-free sporting environment.
Mission: WADA's mission is to lead a collaborative worldwidemovement for doping-free sport.
About us: WADA is headquartered in Montreal, Canada and hasregional offices in Cape Town, Lausanne, Montevideo and Tokyo, and the officeof the President in Warsaw, Poland. As of April 2021, the Agency employsapproximately 157 employees and is represented by 55 nationalities. Wevalue the diversity of our employees – current and future – that, as a globalteam, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.
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Conseiller juridique, Gestion des résultats - mandat de 18 mois
Groupe : Affairesjuridiques
Supérieur : Directeur associé, Gestiondes résultats
Lieu : Siègesocial de l'AMA, Montréal, Canada
Date limite d'affichage: 30 septembre 2021
Qui nous sommes et ce que nous offrons
L'Agence mondiale antidopage (AMA) a été créée en 1999 en tantqu'agence internationale indépendante composée et financée à parts égales parle mouvement sportif et les gouvernements du monde entier. Ses principalesactivités comprennent la recherche scientifique, l'éducation, le développementdes capacités de lutte contre le dopage et la surveillance du Code mondialantidopage (Code) - le document qui harmonise les politiques antidopage danstous les sports et tous les pays.
Aperçu du poste
L'AMA recherche actuellement un conseiller juridique faisantpreuve d'initiative et de dynamisme, capable de gérer efficacement un volumeélevé de travail juridique varié et complexe lié à la gestion des résultats, ycompris l'examen des cas de dopage.
Le candidat retenu sera chargé de répondre aux besoins évolutifsd'une organisation en pleine croissance et au rythme rapide, en apportant dessolutions pragmatiques, des bonnes pratiques et des stratégies pour gérer lesrisques juridiques.
Le candidat devra également fournir des conseils et desorientations fiables, précis, opportuns et bien informés à tous lesdépartements et à la direction de l'AMA concernant les questions juridiques etles implications juridiques potentielles de divers projets et initiatives delutte contre le dopage.
Responsabilités clés
· Diriger certains domainesd'activité dans la gestion des résultats, en particulier en ce qui concerne lalocalisation des athlètes, et identifier des stratégies pour optimiserdavantage le travail dans ces domaines.
· Suivre les tendances en matièrede litiges antidopage dans le monde entier.
· Fournir des conseils juridiquesaux parties prenantes, aux collègues et à l'équipe des affaires juridiques.
· Soutenir les conseillersexternes de l'AMA dans les litiges, tant devant les tribunaux d'État que devantles tribunaux sportifs.
· Participer à des enquêtes, lecas échéant.
· Participer à diverses réunions,événements et conférences internes et externes, et y faire des présentations,le cas échéant.
· Rédiger et réviser lesdocuments juridiques de l'AMA (règles, règlements, modèles de bonnes pratiques,lignes directrices, etc.)
· Produire des rapports et autresdocuments juridiques selon les besoins.
Qualifications et expériences
· Avocat diplômé, avec un minimumde trois ans d'expérience dans un environnement juridique.
· Expérience du droit du sport etdu cadre juridique de la lutte contre le dopage, un atout certain.
· Expérience en matièred'arbitrage, de litige, également un atout.
· Compréhension des aspectsmédicaux et scientifiques de la lutte contre le dopage, un atout.
· Capacité à s'adapter rapidementà un environnement changeant.
· Capacité à mobiliser lesparties prenantes internes et externes afin de respecter les délais et à faireremonter les problèmes de manière appropriée.
· Excellentes compétencesinterpersonnelles et capacité à collaborer dans un environnement diversifié etinternational.
· Excellentes aptitudes à lacommunication.
· Excellentes compétences oraleset écrites dans l'une des deux langues officielles de l'AMA (anglais/français).
· Bonne maîtrise de l'autrelangue officielle et la connaissance de l'espagnol, ou d'une autre langue,serait un atout.
Avantages du poste :
· Contribution de l'AMA à unrégime de retraite;
· Assurance collective dont laprime est couverte à 100 % par l'AMA (à compter du premier jour d'emploi) ;
· Subvention de 500 $ par an pourle bien-être ;
· Possibilités de développementprofessionnel et de croissance ;
· Remboursement des fraismensuels d'Internet (plafonné à 100 $ taxes comprises par mois) après lapériode d'essai.
L’utilisation du masculin dans nos communications réfère demanière égale aux hommes et aux femmes.
L’AMA croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise ladiversité au sein de son équipe. Tous les candidats et candidates qualifiésseront considérés pour ce poste de manière équitable.
L’AMA tient à remercier tous les candidats qui ont manifesté leurintérêt en postulant. Cependant, après un examen approfondi du profil, seulsles candidats retenus seront contactés.
Vision : La vision de l'AMA est un monde où tous les sportifsconcourent dans un environnement sportif sans dopage.
Mission : La mission de l'AMA est de diriger un mouvementmondial de collaboration pour un sport sans dopage.
À propos de l'AMA : L'AMA a son siège à Montréal, au Canada,et dispose de bureaux régionaux au Cap, à Lausanne, à Montevideo et à Tokyo,ainsi que du bureau du président à Varsovie, en Pologne. En avril 2021,l'Agence emploie environ 157 personnes et est représentée par 55 nationalités.Nous apprécions la diversité de nos employés - actuels et futurs - qui, en tantqu'équipe mondiale, s'efforcent chaque jour de protéger les droits des athlètespropres dans le monde entier.